津市公契約条例

断続的労働

●津市長 前葉泰幸氏への公開質問

市内業者全員指名、最低価格なしで毎年安売り競争をさせる。仕様書の記載では入札価格を算定できない、それが違法労働かどうかも判らない。しかし、「受注者の労働法令違反はチェックしませんよ」と公言。「公契約における事業者間の競争激化、落札価格の下落による労働賃金や労働環境の悪化を防ぐこと」を目的とする津市公契約条例を制定した津市長はこの実態をご存じですか?
断続的労働

●津市公契約条例は責任逃れ、「最低落札価格なし」で違法労働状態

津市では公契約条例が定められ津市が発注する業務にはこの条例が適用されます。 その目的は「公契約における事業者間の競争激化、落札価格の下落により労働賃金や労働環境が悪くなることを防ぐこと」 しかし、この条例は「底の抜けたバケツ」。津市は「受注者の法令違反」に対し全く消極的。 津市にとって「受注者の法令違反はアンタッチャブル」。 それは津市の業務委託には最低落札価格がないから。毎年一回、市内業者を全部指名して「安売り合戦」をさせる。 安く落札すればそのしわ寄せは労働者に。違法労働状態が造り出される。だから、津市はアンタッチャブル。 受注者の労働法令違反を問題にすると落札価格が高くなるから。
断続的労働

●津市公契約条例は責任逃れ2- 予定価格では違法労働

津市発注の業務について「津市の強力な監督権限」と受注業者の「労働法令順守」を定める津市公契約条例。 しかし、津市は自らの監督権限を封印し、「受注業者の労働法令違反」にアンタッチャブル。 入札では「最低落札価格なし」で一年ごとに安売り競争をさせる。 業者は自分と従業員を守るためにしかたなく安値落札。 労働現場は「違法労働状態」。それでも、労働者は生きるために我慢する。 津市は「またまた安くなったぞ!」とニンマリ。 <br> しかし、津市が予定価格に労働保険料,社会保険料,有給休暇分を算入していないことが判明。 つまり、予定価格が違法労働状態を前提にしている。 さらに、予定価格を公表しなければならないときは「+20万円」でごまかし。 こんな行政を問いただせない審議会と市議会。